Fundación FEDES

FEDES, la Fundación Educativa de Desarrollo Económico y Social se establece en Chile en el 2000. Desde sus inicios ha trabajado en pos de la misión de educar y entrenar en habilidades prácticas para contribuir a la superación de la pobreza. Con este fin presta ayuda humanitaria, entrega donativos médicos y establece escuelas de oficios.Para concocer más acerca de la fundación visite http://www.fundacionfedes.org 

 
 
Formando en Oficio y en Vida 
 
En el ámbito educativo en tanto, la Fundación ejecuta con recursos del estado un programa de 
ámbito nacional que entrega educación gratuita y que incluye la capacitación en materias como 
bodega y logística, construcción, gastronomía, cuidado de enfermos y adultos mayores, estética 
integral, corte y confección de vestuario, soporte informático y telecomunicaciones.
 
Dicho programa está ambientado en la Ley de Capacitación y Empleo y dirigido a personas de 
entre 18 y 65 años, a quienes se les otorga un bono de locomoción y alimentación con el fin de 
facilitar que concurran y permanezcan en los cursos.


 

Acuerdo de Colaboración SINATE, FEDES, TELEFONICA

En el caso específico de telecomunicaciones, se busca entregar conocimientos en el oficio a jóvenes vulnerables, pertenecientes a los dos primeros quintiles con ficha de protección social.

Para ello se cuenta con la participación de Telefónica que aporta capacitación y recursos tras el 
acercamiento de la Fundación al SINATE. Parte de dichos fondos incluyen la instalación de un 
completo rack telefónico, cámara, postes y salas de comando para la preparación de técnicos en 
telecomunicación por medio de la práctica con insumos reales y la inclusión de ingenieros 
funcionarios de Telefónica en el ámbito docente.


 
De este modo se espera formar los técnicos del mejor nivel posible y posteriormente incorporarlos 
a empresas contratistas de Telefónica. 
 
Dichas empresas colaboradoras son las que han hecho posible las instalaciones y la elaboración del programa curricular que es piloto. Así, se pretende lograr la integración al sistema productivo y reducir la cifra de más de 400 mil jóvenes entre 18 y 25 años de dichos quintiles que no estudian ni trabajan de acuerdo a los estudios efectuados por distintas entidades, que como el SINATE, han manifestado la gran necesidad de capacitación de técnicos en terreno.
 
Es por ese motivo también que SENCE apoya la iniciativa desde el año pasado y porque para la realización de estas acciones educativas se requiere ser corporación o fundación sin fines de lucro, y contar con infraestructura de escuela de oficio.
 
Actualmente se desarrolla la primera etapa de estos cursos que constan de 400 horas en fase lectiva y dos meses o 360 horas en experiencia laboral o práctica, tiempo en que participantes tienen subsidio de movilización de tres mil pesos diarios y seguro de accidentes personal.
 
Cabe resaltar que se pretende la construcción del conocimiento por medio de la investigación – acción que consiste en el hacer en que surgen problemas para resolverlos y construir soluciones, lo que se potencia en los periodos de prácticas y con el equipamiento de que se dispone, especialmente por el aporte efectuado por Telefónica en materia de tecnología, lo que demuestra el compromiso con que la empresa asimiló este desafío.
 
Esta propuesta cuenta con gran expectación debido a la necesidad que posee la población de una prestación de servicio de calidad, por lo cual se ha considerado indispensable la formación ética de los alumnos, ya que es unacompetencia dura, que se forma y conserva y que permite la adaptación, el trabajo en equipo y una buena comunicación. 
 
Tal como señala Hugo Ávila, integrante del consejo administrativo de FEDES “Esto está recién empezado, es evidente que con el grupo que estamos capacitando y que para que esto funcione las condiciones laborales tienen que ser más atractivas, tanto en remuneración como en trato”.